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Quelques jours après son installation, le nouveau Chef du village Babenga a réuni sa communauté ce samedi 21 mars 2026. Dans une case communautaire devenue trop étroite pour l’occasion, l’autorité traditionnelle a tracé les sillons d’un développement participatif, plaçant l’emploi des jeunes, les infrastructures de base et la sécurité au cœur de son magistère.
Installé officiellement le 12 mars dernier, le nouveau Chef du village Babenga, Sa Majesté Tobo Dibounje Hilaire, a réuni sa communauté ce samedi 21 mars 2026. Dans une case communautaire devenue trop étroite pour l’occasion, l’autorité traditionnelle a tracé les sillons d’un magistère participatif, axé sur la refonte de la gouvernance, la sécurité et l’emploi.
Une gouvernance de proximité et une sécurité renforcée
À peine un mois après son installation, le nouveau chef de Babenga est déjà à pied d’œuvre. Le 21 mars, il a réuni les fils et filles du village pour une rencontre historique. Face à une population enthousiaste, Sa Majesté a d’abord mis l’accent sur la restructuration des institutions traditionnelles. Sous son impulsion, le conseil des notables a officiellement repris du service pour servir d’interface permanente entre le trône et les familles.
Parallèlement, l’annonce de la création d’un comité des sages, instance de haute consultation, vient compléter ce dispositif de gouvernance. « Pour bâtir une cité moderne, je ne peux marcher seul ; j’ai besoin de la sagesse des anciens et de la proximité de ma notabilité pour que chaque famille se sente entendue et protégée », a déclaré le Chef.
Sur le plan de la sérénité publique, l’autorité traditionnelle a annoncé la mise en place d’un comité d’autodéfense. Cette initiative vise à renforcer la vigilance communautaire et à garantir un climat de paix durable, condition sine qua non pour transformer Babenga en une cité moderne dotée d’écoles, d’hôpitaux et d’adductions d’eau performantes.
L’emploi des jeunes et le dialogue avec le secteur privé
Au centre des échanges, la question du chômage des jeunes a occupé une place majeure. Le Chef a souligné l’incohérence d’une situation où des entreprises sont implantées sur le territoire du village, tandis que la jeunesse locale peine à trouver un emploi. « Il n’est pas admissible que les enfants du village ne puissent pas travailler », a-t-il martelé, insistant sur la nécessité de créer des passerelles directes avec le tissu industriel local.
Dans cette optique, une nouvelle étape est fixée au samedi 28 mars prochain. Sa Majesté rencontrera d’abord l’ensemble des communautés installées à Babenga, avant d’échanger avec les chefs d’entreprises. L’objectif est d’aligner le volet social des sociétés implantées sur les besoins réels du village (infrastructures sportives, espaces marchands, éducation).
« Après la rencontre avec les communautés, on fera la rencontre avec les entreprises installées dans notre territoire… on va travailler avec elles pour que les besoins de Babenga soient pris en compte », a conclu le garant de la tradition. À travers cette démarche inclusive et structurée, le nouveau chef entend poser les bases d’un développement harmonieux où chaque habitant pourra trouver tous les services de base sur place.
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