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La 4e édition du programme Stand Up For African Women Entrepreneurs (SUFAWE) a été officiellement lancée ce 26 février 2026 à Douala, sous le patronage du Gouverneur du Littoral, Samuel Dieudonné Ivaha Diboua. Portée par la SCB Cameroun, filiale du Groupe Attijariwafa bank, cette rencontre panafricaine place le financement et l’accompagnement stratégique des femmes d’affaires au cœur des priorités économiques nationales.
Un levier financier sur mesure pour lever les freins à l’investissement
En donnant le coup d’envoi de cette édition placée sous le thème « Connecter, Commercer, Croître », la SCB Cameroun a dévoilé un arsenal de mécanismes conçus pour transformer le potentiel des entrepreneures en réussites tangibles. Lignes de crédit spécifiques pour le fonds de roulement, appui dédié à l’agrobusiness – secteur stratégique nécessitant des investissements lourds dans la transformation locale – et facilitation de l’accès aux marchés publics via des rencontres Business-to-Government (B2G) constituent les piliers de ce dispositif.
L’innovation réside également dans l’organisation de plus de 200 mises en relation B2B, ciblant des secteurs à forte valeur ajoutée comme les énergies et les télécommunications, offrant ainsi aux participantes des débouchés commerciaux concrets et une crédibilité bancaire renforcée.
Mentorat et transmission : le pari de l’accompagnement holistique
Au-delà du financement, la SCB Cameroun et le Groupe Attijariwafa bank misent sur une approche globale de l’accompagnement entrepreneurial. Des figures de proue de l’économie camerounaise, à l’image de Naomie Mbakam (CEO Leelou Baby Food) et Rachel Bibou, animent désormais des masterclass pour partager leur savoir-faire et leur expérience du terrain.
« Le programme SUFAWE est une réponse concrète pour lever les freins à l’entrepreneuriat féminin, en alliant le mentorat, la mise en réseau et l’accès aux financements pour bâtir des championnes africaines », a déclaré Mouna Kadiri, Directrice du Club Afrique Développement du groupe Attijariwafa bank.
Cette vision est partagée par l’ensemble des parties prenantes, Mouna Kadiri a souligné la dynamique positive du continent : « L’Afrique résiliente est en mouvement, l’Afrique déterminée n’a pas peur des obstacles d’où qu’elles viennent. L’Afrique affranchie se solidarise et raconte elle-même sa propre histoire », s’est-elle réjouie.
Un écosystème tourné vers l’intégration économique africaine
Le temps fort de cette journée restera la remise du Trophée SUFAWE Cameroun 2026, célébrant une philosophie de conquête résumée par les organisateurs comme « Entreprendre avec audace, préserver par la résilience, transcender ses limites : la grammaire de la réussite au féminin ».
Pour Nabil Kadiri, Directeur Général de la SCB Cameroun, cette mobilisation dépasse le cadre d’un simple programme : « Votre présence nombreuse et qualitative témoigne de l’importance que nous accordons collectivement et individuellement au développement d’un écosystème entrepreneurial fort et inclusif résolument tourné vers l’avenir ». Il a réaffirmé que l’intégration économique africaine constitue une priorité stratégique pour le groupe Attijariwafa Bank, grâce à son modèle de banque universelle déployé sur l’ensemble du continent.
Acteur majeur du paysage bancaire national, la SCB Cameroun est une filiale du Groupe Attijariwafa bank, leader financier au Maghreb et acteur de référence en Afrique. Forte d’un engagement de proximité, la banque emploie près de 600 collaborateurs au service de plus de 210 000 clients. Son maillage territorial exceptionnel lui permet d’être présente dans les 10 régions du pays à travers 54 agences (dont deux Centres d’Affaires et deux banques privées), 28 villes desservies, trois bureaux périodiques et un réseau de 115 guichets automatiques.
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